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省有色地勘局全面从严治党 “千人警示谈话”活动扎实有效
发布时间: 2019-11-8 10:01:30 被阅览数: 512 次 来源: 机关党委

    2019 年 6 月以来,有色地勘局党委把全面从严治党“千人警示谈话”与“不忘初心、牢记使命”主题教育深入结合起来,推动全面从严治党“千人警示谈话”活动扎实开展。
    全面从严治党“千人警示谈话”开展以来,全局各级党组织坚持一级谈一级、谈到最基层的原则,谈话范围覆盖全局各级党委班子成员、处(科)室负责人、重点岗位人员以及地勘(民生)项目负责人和技术负责人,谈话人数达 240 人(次),基本做到重要部门、重要岗位人员全覆盖,被谈话对象在填写《全面从严治党“千人警示谈话”活动谈话记录》的同时,认真撰写了警示谈话心得体会。
    在警示谈话活动中,局(院)党委班子成员带头谈,作示范,提前准备谈话提纲,从全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深化全面从严治党政治责任、加强纪律建设、深化作风建设、继承和发扬党的优良传统、强化监督执纪问责等方面对干部职工提出要求。一是全局各级党组织要深化管党治党政治责任,始终绷紧落实主体责任这根弦,层层传导压力、层层抓好落实,把严的标准、严的要求、严的措施落实到全面从严治党的各个方面,推进全面从严治党向基层延伸。二是全体党员干部职工要不断强化理论武装,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作;要进一步提升政治意识,提高政治站位、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。三是党员干部要牢固树立纪律和规矩意识,严格执行党纪党规,把纪律和规矩挺在前面,并结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,自觉用党员标准规范自己,用党的纪律约束自己,始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。四是党员领导干部要坚持实事求是的工作作风,在工作上求真务实,在担使命中显风骨,在找差距中补短板,在抓落实中见成效。五是进一步加强对干部职工的监督管理,不断完善监督制约机制,突出监督重点,创新监督形式,特别是强化对重点部门、重点人员监督,对苗头性、倾向性问题要早发现、早纠正,抓早抓小、动辄则咎,使红红脸、出出汗、咬耳朵、扯袖子成为常态,防止党员干部“小错”酿成“大错”;强化对工程建设项目、地勘项目重型工程等招投标工作的监督管理,督促相关党员干部职工认真学习相关法规制度,坚决防止出现违规违纪情况。六是持之以恒贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,坚决执行省委省政府若干措施,坚持不懈整治形式主义、官僚主义,严肃查处“四风”问题,促使党员领导干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒惧,促使干部职工守住红线、不触底线;各级领导干部要在日常工作中端正自身的言行,在工作中严格要求自己,不放纵小节,严禁公车私用、公款消费、婚丧嫁娶大操大办等,不断增强廉洁自律的自觉性。七是面对地勘工作新形势、新任务,广大干部职工要不断增强工作的使命感、紧迫感和责任感,不断强化担当意识,不断拓展发展空间。八是关心职工生活,尤其是关心野外工作职工的生产生活,进一步改善野外生产生活设施,让一线干部职工有良好的生产生活环境;党员领导干部要深入野外一线蹲点指导地勘项目和慰问一线职工,解决工作生活中的实际困难,让野外一线的干部职工感受到党组织的关怀和温暖。
    全局各级党委在警示谈话活动中,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神、党的十九大精神,重点学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党纪法规,不断强化党员干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党管党的认识和理解,进一步夯实了干部职工的思想道德防线。
    全局各级党委根据自身实际情况,及时制定了科学有序和有针对性的警示谈话方案,确定了警示谈话的重点内容,多措并举,坚决把警示谈话深入到野外地勘一线;在谈话中通过个别谈话和集体谈话的方式,做到了层层落实、不留死角,做到了把党员干部职工的思想认识统一到党中央、省委的重大决策部署和厅党组、局党委的重要安排上来,把干事创业的力量凝聚到全局各项事业的发展上来,为推进我局“不忘初心、牢记使命”主题教育、全面从严治党向基层延伸起到了积极作用。

 


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